1.熟悉掌握人力資源管理六大板塊，人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理；

2.協助建立集團公司人才庫、花名冊、各種報表；

3.發布及維護招聘信息，招聘資料收集與整理及提報；

4.組織實施部門人力需求規劃，匯總各個部門招聘需求計劃，優化公司各類崗位任職要求；

5.協助部門內安排的各項工作。

專業限制：人力資源管理專業

人員要求：

1、二本以上相關專業應屆畢業生；

2、能接受駐外項目工作；

3、能獨立開展人力資源管理相關工作，具有較強協調能力、良好的溝通和表達能力；

4、具有良好的團隊協作意識。

將個人簡歷、自薦信、證書掃描件發送至 zhang_fuchao@qq.com